Karriere

Bring mit uns Menschen aufs Rad

Radfahren boomt, die Nachfrage nach Diensträdern wächst – und JobRad wächst mit. Mehr als 700 Kolleg:innen arbeiten mit Leidenschaft an unserer Vision, mehr Menschen aufs Rad zu bringen.

Du möchtest deinen Beitrag zur nachhaltigen Mobilitätswende leisten? Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem ein Miteinander auf Augenhöhe gelebt wird und alle per du sind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Deine Bewerbung bei uns

Was wir dir bieten

Sinn

Mach mit uns einen Unterschied! Wir setzen uns für die nachhaltige Mobilitätswende ein und leben sie – auf dem eigenen JobRad oder mit der RegioCard.

Flexibilität

Sprich mit uns ab, wie und wo du innerhalb Deutschlands arbeiten möchtest: In Vertrauensarbeitszeit, egal ob Voll- oder Teilzeit – auch in Führungspositionen.

JobRad Campus

Willkommen in einer besonderen Arbeitsatmosphäre: Bei uns findest du innovative Arbeitsplätze, Ruheräume, eine Fahrradtiefgarage und nicht zuletzt unser eigenes Café und unser bezuschusstes Betriebsrestaurant.

JobRad Community

Werde Teil eines großen Ganzen: Ob agiles Arbeiten, Selbstwirksamkeit, du-Kultur oder interne Events – bei uns stehen die Menschen im Fokus.

Perspektive

Nimm dir Raum zum Wachsen: Bei unserem breiten Workshop- und Weiterbildungsangebot wirst du sicher fündig – und wenn nicht, rege uns mit deinen Ideen an!

Sicherheit

Verlass dich auf uns: Mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und Kitazuschuss geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, gemeinsamen Sportevents und Tischtennisplatten auf jedem Flur unterstützen wir dich dabei. Und natürlich deinem eigenen JobRad als Gehaltsextra, das wir mit bis zu 85 € bezuschussen.

Zeit

Nimm dir Zeit: Zeit zum richtig Ankommen, Zeit für Austausch, Zeit zum Wachsen, Zeit für Mitgestaltung – und Zeit zum Spaß haben. Denn das gehört für uns zu einem guten Arbeitsklima dazu.

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Wie läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab?

Wenn du mit uns auf eine Reise gehen möchtest, ist das richtige (fachliche) Gepäck essentiell. Ebenso wichtig ist uns, dass wir deine Motivation und deine Leidenschaft für eine Reise mit uns erkennen. Sei dabei ganz du selbst: Die Authentizität aller Mitarbeiter:innen macht uns zu dem, was wir sind: nahbar, bewegend, selbstbewusst.

Zeig uns dein Gepäck!

Reiche deine Bewerbung einfach über den Button „jetzt bewerben“ bei der gewünschten Stelle ein.

Dein Gepäck, unser Reiseziel?

Wer bist du? Welche Erfahrung bringst du mit? Das prüfen wir und melden uns schnellstmöglich.

Schön, dich kennenzulernen!

Wir finden dich auch interessant? Dann verschaffen wir uns in einem 30 Minuten (Video-)Call einen Eindruck voneinander.

Die Reiseroute

Bisher passt alles? Dann komm vorbei zum persönlichen Austausch. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.

Deine Reisegruppe

Lerne Vertreter:innen deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.

Und los geht die Reise!

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.

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Auszeichnungen

Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com hat JobRad aufgrund der hervorragenden Bewertungen unserer Beschäftigten mit dem Gütesiegel TOP COMPANY ausgezeichnet. Der ADFC verlieh uns das Siegel "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" in Gold.

Bei einer anonymen Umfrage von „Great Place to Work“, einem international tätigen Forschungs- und Befragungsinstitut, gaben 95% der teilnehmenden JobRad-Beschäftigten an, dass ihre Führungskräfte auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden vertrauten. Ebenso positiv fiel die Bewertung der Willkommenskultur im Unternehmen aus. Seit dieser Befragung (2021) ist JobRad als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert.

Das JobRad-Karriereteam

Neue Kolleg:innen begleiten wir umfassend mit Mentor:innen und Einführungsseminaren zu Leitbild, Produkten, Prozessen und Bereichen. Außerdem bieten wir viele interne und externe Workshops zu Themen wie wertschätzende Kommunikation, Train the Trainer, Achtsamkeit und Moderation an. Ein Angebot, das entscheidend zur Zufriedenheit der Beschäftigten beiträgt.